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OPC工作准则

本行为准则适用于OPC技术委员会、小组委员会或工作组的每一位参与者。


我们将:


为OPC的利益而工作

我们认为制定标准是基于国际OPC团体的利益,而不是任何个人、公司或组织的利益。我们必须代表我们所提名的组织或公司,但必须时刻准备为共同利益达成共识。

坚持协商一致的原则

在标准发展过程中,我们通过公开、透明、平等和尊重每个成员,始终坚持国际公认的协商一致的原则。

明确的目标和计划

我们将致力于制定明确的共同目的、目标,议程和项目计划,确保及时有效地开发和维护标准和相关产品。

尊重参会人员

我们致力于尊重他人和标准化的专业文化,为会议做好充分的介绍和准备。我们承诺遵守以下会议礼仪和规则:

 手机静音;

  准时到会;

• 如果以电子方式参加会议,确保在会议开始前可进行电子访问,并 确保不向非委员会成员广播或在后期公开会议内容;

• 如果需要替换代表,请向所在公司或提名机构提出申请;

 尊重他人的意见,同一时间仅允许一人发言;

• 禁止无礼的、威胁性的(精神或身体上的)或其他非专业 性的言语以及对其他参会者的冒犯性的言论,禁止对OPC基金会或对达成共识的过程发布损害性的辩论和讨论;

  遵循既定的会议议程;

  接受小组的决定,“议定议程”不会更改除非出现新的相关主题。

积极参与

认同我们的角色和责任,积极参与已商定的标准开发项目。我们会与本公司或提名机构接触并进行咨询,以确保选区了解现状并发表他们的意见。

及时上报和解决问题

我们将及时发现问题和纠纷并逐级上报,确保问题得到迅速的解决。全程遵守工作组指南(OPC 11051)中的工作流程。

遵守法律和道德规范

我们将诚信行事、尽职尽责、遵守适用的法律和标准。我们促进并坚持公平公正的道德行为文化。